Feralis

Privacy Center Rijeka

en hr
Feralis
CONTACT DETAILS
feralis@feralis.hr HR +385 91 7881535, +385 99 5639746
BUSINESS DETAILS

Registration number: 8004472

OIB: 10548359023

IBAN: HR1224020061100940597 (Erste bank)

SWIFT/BIC: ESBCHR22

  • Početna
  • Usluge
  • Magazin
  • O nama
  • Kontakt

Nadzor e-pošte i interneta

Nadzor e-pošte i interneta

Nadzor e-pošte i interneta

09.10.2019. 11:57:57

GDPR u praksi Marketing

INFORMACIJSKA SIGURNOST I GDPR
Početkom stupanja na snagu Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (GDPR) posebice su se aktualizirala pitanja privatnosti na relaciji poslodavac – zaposlenik. Često se javljaju pitanja smije li, kada i pod kojim uvjetima poslodavac provoditi videonadzor, vršiti nadzor internet prometa i službene e-pošte, koje podatke radnika smije objaviti na svojim službenim web stranicama i razna druga pitanja.

Samo nadziranje e-maila i interneta neizbježno podrazumijeva obradu osobnih podataka i teško se može jasno razgraničiti koje aktivnosti čine dio profesionalnog poslovnog života, a koje ulaze u privatni život. Iz tog je razloga prihvaćeno da je nadziranje e-maila i internet pristupa zaposlenika na radnom mjestu zapravo obrada osobnih podataka koja mora biti uređena od strane poslodavca i s kojom radnici moraju biti upoznati.

Smije li poslodavac vršiti uvid u poslovnu e-mail adresu?

Da, smije, međutim potrebno je prethodno zadovoljiti određene uvjete.

Naime, poslodavac može izvršiti uvid u poslovnu e-mail adresu, a sve kako bi zaštitio određena prava i interese, dobio efikasan uvid u poslovni proces i kako bi se zaštitio od mogućih nezakonskih poteza zaposlenika. No, u takvim slučajevima mora postojati ravnoteža između interesa poslodavca i prava na privatnost zaposlenika.

Koje uvjete je potrebno prethodno zadovoljiti?

Potrebno je da je zaposlenik s takvom mogućnošću prethodno upoznat kroz politike ili druge akte. U takvom slučaju poslodavac mora upotrebu službenog e-maila za privatne potrebe strogo zabraniti ili organizirati na način da temeljna prava zagarantirana Ustavom ne budu prekršena kod pristupa privatnoj korespondenciji.

Kada je potrebno obavijestiti zaposlenika o takvoj mogućnosti?

Zaposlenik bi o predmetnom trebao biti obaviješten već prilikom samog zapošljavanja. Isto je najprikladnije učiniti predočenjem pravilnika, politike ili drugog akta u kojem je takvo postupanje poslodavca uređeno na način da je razvidan: način upotrebe službenog e-maila; pod kojim uvjetima se mogu koristiti službeni mailovi za privatne potrebe; smiju li se koristiti privatne e-mail adrese za vrijeme radnog vremena; koji je postupak za otvaranje službenog e-maila u slučaju duljeg odsustva radnika; način postupanja s e-mail adresom nakon prestanka radnog odnosa; ako radnik ima pristup internetu u vrijeme radnog vremena koje su tehničke i organizacijske mjere od strane poslodavca poduzete i drugo.

Iz navedenog vidimo da je svakom poslodavcu dozvoljeno nadzirati korištenje interneta i elektroničke pošte svojih zaposlenika te ima pravo kontrolirati i urediti informatičke sisteme i pristup internetu na način na koji istome najbolje odgovara. Međutim, takvo postupanje potrebno je jasno urediti i s njime zaposlenika prethodno upoznati te pri tome nastojati zaštiti privatnost radnika u što većoj mjeri.



HR DPO - UČLANI SE

Kategorije
  • Marketing
  • Videonadzor
  • Osjetljivi podaci
  • GDPR u praksi
  • FERALIS MAGAZIN
  • VODIČI I PREDLOŠCI
Korisni linkovi
  • AZOP - Agencija za zaštitu podataka
  • EDPS - Europski nadzornik za zaštitu podataka
  • EDPB - Europski odbor za zaštitu podataka
  • GDPR - Opća uredba o zaštiti podataka
  • Zakon o provedbi Opće uredbe
Istaknute aktivnosti
  • e-Građani
  • Andrija Digitalni Asistent
  • COTRUGLI Business School
  • Europska federacija szzp
  • Detektivska iskaznica
  • Feralisova šapa - besplatno usklađivanje s GDPR
  • Feralis - ON AIR
  • Elektronički potpis
  • Veleučilište u Rijeci
  • Prvi put u Hrvatskoj web stranica je postala nedostupna zbog kršenja osobnih podataka
  • 2. Međunarodno savjetovanje: kritične infrastrukture
  • Europski dan zaštite osobnih podataka '21
  • Europski dan zaštite osobnih podataka '20
  • Međunarodni dan službenika za zaštitu podataka
  • EFDPO: 2nd Edition - OPEN TALKS
  • PrivSec London
  • Adriatic City Security Conference
  • Feralis u zajednici - internet, ovisnost i mladi
  • Nova poslovnica
  • Humanitarni bal
  • Dan žena - sponzorstvo
  • Fiumanka - više od regate
  • Feralis za Farmicu - donacije
  • Europska medijska regata - sponzorstvo
  • Međunarodna karnevalska povorka

Copyright © 2022 Feralis

Ova stranica koristi kolačiće kako bi se osiguralo bolje korisničko iskustvo i funkcionalnost stranica. Za prihvaćanje korištenja svih kolačića kliknite "Slažem se" ili njima upravljajte.
Slažem se
Upravljanje kolačićima
Bitni kolačići web stranice
Google Analytics
Google Tag Manager